拥有全面的人生 作者:星云大师世间上没有十全十美的事情，人生往往只能拥有一半，不能拥有全部。比方说：有的人很有钱，但是他没有健康；有的人拥有爱情，却没有金钱；有的人房屋田产很多，但是没有儿女；有的人有智能、学问，可是找不到职业；所以说，人生由来多缺陷。但是，在缺陷中，我们如何拥有全面的人生呢？一、有心外的知识，也要有心内的体验：现在的人，往往只重视心外的知识，因此，尽管学习很多的技能，可是由于内心的体验不够，人生还是很浮面的，所以培养内心的体验很重要。二、有接受的人生，也要有感恩的人生：每个人从小到大，父母养育我们，师长教育我们，社会供应我们，我们每天都在接受。我们要如何回馈我们的父母、师长、社会大众呢？首先要懂得感恩，有了感恩心，就会发愤图强，做个有益社会大众的人，所以感恩心很重要。三、有自我的个性，也要有随众的个性：人不能离群索居，因此，在团体生活中，不管在待人处事上，不但要有自己的原则，同时要能随众、随缘，如此才不会特异孤立。四、有前面的世界，也要有后面的世界：有的人只知道前面的世界，只晓得向前迈进，却不知后面还有一个更宽广的世界。因此遇到困难不懂得转身，不懂得回头，于是经常在社会上撞得鼻青脸肿。有一首形容农夫插秧的偈语说：“手把青秧插满田，低头便见水中天；身心清净方为道，退步原来是向前。”懂得给自己留个退路，遇事才有转圜的空间，如果处处将自己限定，将永远走不出自设的死胡同。所以，如何拥有全面的人生？一、有心外的知识，也要有心内的体验。二、有接受的人生，也要有感恩的人生。三、有自我的个性，也要有随众的个性。四、有前面的世界，也要有后面的世界。

拥有职场人生的“空杯”

“空杯心态”不是个新词，很多企业经营者和管理高层都熟知这个耐人寻味的禅宗故事：南隐是日本的一位禅师。一天，一位当地的名人特地来向他问禅，名人喋喋不休，南隐则默默无语，只是以茶相待。他将茶水注入这位来宾的杯子，满了也不停下来，而是继续往里面倒。眼睁睁看着茶水不停地溢出杯外，名人着急地说：“已经满出来了，不要再倒了！”南隐说：“你就像这只杯子一样，里面装满了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何对你说禅呢？”名人恍然大悟。这个具有禅意的故事让众多企业老总们感触颇深，奉为案头圭臬，视其所阐释的“空杯心态”为个人修身、员工教育与企业发展的精神导向。　　平心而论，除了刚刚呱呱坠地的婴孩儿，任何一个人都不能是白纸一张纯粹彻底的 “空杯”，都有过去的积累和所谓的经验，本书所描述的“空杯心态”，是一种心态意识，并不是一味否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工作，新的职场，新的事物。书中有句话，很引人深思，海尔的张瑞敏告诫员工：我们的产品应该零库存，成功也应该“零库存”。话不多，却掷地有声，不仅道出了张瑞敏这个在中国企业界已经堪称是“成功满杯”的优秀企业家所具有的个人“清空归零”心态，也道出了他所领导的企业的“空杯精神”和“空杯理念”。本书作者的着墨重点在于职场，但他同时又从相当的宽度和高度入手，站在生活和生命的高度上，阐述他的“大空杯”理念。诸如“心灵碎裂的时候，有可能恰恰是重生的开始。”是从心灵“碎裂”的那一刻开始，就对生命进行“空杯”。很多人总是抱怨世界太小，无处施展自己的才华。其实并不是世界太小，而是我们将自己看得太大。一个已经成功的人，一个已经辉煌的企业如果不敢和不能“空杯归零”，都极有可能陷入失败的境地。如果将自己放小，那么世界就会变大。当心中装满了自己，就不会有别人的地方，世界当然就会很小。而将自己放小，所有的人和事都能容下，世界自然就会变大。要做到这一点，就需要“倒空”自我，只有这样，才能实现更好的自我。这是一种对工作、学习、生活、生命的放空，低头、吐故纳新。放得越空，拥有越多。如果你不愿意放弃，就无法重塑，倒掉心中盛满的，才能让心灵甚至整个生命重生。“此空为彼满”， “放弃是为了更深一层的拥有,要有空杯心态,这样会拥有的更多。”林语堂先生有过这样精辟的高论：“人生在世——幼

请不要开错窗

一个小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心爱的小狗，不禁泪流满面，悲恸不已。她的外祖父见状，连忙引她到另一个窗口，让她欣赏他的玫瑰花园。果然小女孩的心情顿时明朗。

老人托起外孙女的下巴说：“孩子，你开错了窗户。” 打开失败旁边的窗户，也许你就看到了希望。

发觉成功的力量

雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来..

第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。

第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。

第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。有成功心态者处处都能发觉成功的力量。

阻碍人生的一厘米

有一个运动员，身高1.88米，是一位出色的运动员，教练对他进行精心培养，希望他打破全市跳高纪录。但是男孩无论努力，就是无法超过1.89米，为此，教练非常着急，因为市跳高纪录是1.90米，1厘米之差就是无法突破。教练冥思苦想后，终于想出一个奇招。一天，教练直接将横杆升至1.90米。此时，这个运动员并不清楚横杆的实际高度。第一次试跳失败时，教练厉声呵斥“怎么连1.88米也跳不过去？”第二次，这个运动员居然一跳而过，教练暗喜。

原来，心理作用有时大于生理和本身。他严守秘密，直到弟子在全市运动会上打破市纪录时才告诉他。有时，在人的心中或许会有一个看似不可跨越的障碍高度，如果把困难想像得很可怕，就无法战胜它；如果把困难看得渺小些，就有可能战胜它，一旦跨越心中的障碍高度，突破阻碍人生高度的1厘米，成功就在眼前。

如何增加修养? 作者:星云大师

一个人要增加修养，先要从“改”做起，从“受”做起，从自我要求做起。怎样“改”，怎样“受”呢？

一、要改言、改性、改心：语言是人与人之间沟通的桥梁，如果我们说话不得当，或是说话没有艺术，就不容易得到别人的好感。在性格上如果习气很重，恶性不除，坏心不改，心里头的贪瞋、愚痴、邪见、嫉妒、傲慢不改，就不容易在道德、修养上有所增长。所以要不断地改，要改言、改性、改心，才会不断地进步。

二、要受教、受气、受苦：在人生的旅途上，为什么有的人能不断地进步，有的人则不进反退？原因是他不能接受。就像学生读书一样，有的人容易进步，因为他能接受；有的人不会进步，因为他一直在排拒。我们在学习的过程中要能受教，受教就是把东西吸收到我心中，然后消化成为自己的思想。
我们不但要受教，而且还要受气，一个人如果只能接受人家的赞美，是不能增加自己的力量，还要能接受别人批评、指导，乃至伤害，能受气、受苦，才会有进步。

三、要敢说、敢当、敢做：有些人不敢表达自己，有意见不敢在大众面前发表，只在私下议论纷纷，遇事也不敢做、不敢承当。不敢担当就不能负责，不能负责就无法获得别人的信任。所以只要是善事、好事，我们就应该要敢说、敢做、敢当。

四、要思想、思考、思虑：无论什么事情都必须三思而后行，思想是智能，凡事经过深思熟虑后再去做，必能事半功倍。
所以，我们要增加修养，应该要：

一、要改言、改性、改心。
二、要受教、受气、受苦。
三、要敢说、敢当、敢做。
四、要思想、思考、思虑。

企业信息化－效果典型案例－02

如果使用财务软件，公司中有些会计会认为自己将无事可做，可能面临被裁退的结果，所以一些会计对财务软件有抵触。

其实会计电算化具有提升会计职能的作用，它将传统会计从繁琐的、重复性的工作中解放出来，脱离繁重的核算工作，转向并增强财务分析、监督与管理工作。

企业信息化－效果典型案例－01

公司老总提到一个小细节，采用财务与业务管理软件之后，连公司的客户、供应商，包括员工都对信息化系统刮目相看，大家认为公司形象有很大改观。公司出示的财务和业务票据均是规范输出或打印，十分标准，而不是以前用手填方式，有时还会有误差或出错，更难以及时查询、分析与统计。现在客户、供应商和员工都感到咱们公司很正规和现代化。

由此可见，信息化系统对企业的日常运营与管理十分有利，更有助于实现管理标准化和企业形象提升！

企业信息化－动因典型案例－01

有一次，公司新上任销售经理在对以前长期应收款进行清理的时候，发现有两张销售单上的收入金额明显有误。

这是一个牵扯到产品库存、收入、利润和管理等方面的重要问题。为了搞清楚，公司销售、财务、物流等部门齐上阵，一起核对资料。但结果是，大家找了三天，也没有找到具体发生差错的真实原因。而此事的责任人，会计和销售代表均已离职多月，根本找不到人再来核查此事。

正是这样的一件事情，让公司老总下定决心使用财务与业务管理软件来及时监督企业运营信息。